一、请假规定： 6天以下假，由主管办公室的副校长审批。6天以上假，由校长签意见后报局审批。开学、期末、考试、长假（3天以上假）期间不得请事假，不批门诊病假。请假需写出请假条，报请教导处做好调课安排并签字后，再找校长审批。请病假的要将诊断书附在请假条后。未履行手续或材料不全，视为旷工。拒不上班者视为旷工。

二、假期工资与津补贴发放规定：事假每天扣50元，并承担当天的个人课时代课费。病假每天扣30元，并承担当天的个人课时代课费。代课费按10元/节予以扣除。教辅等没有上课的人员其代课费按学校的人日平均课时来计算。事假累计超过7天不足10天的，当月津贴按50%发放；超过10天或旷工超过2天的，当月津贴停发；病假累计超过半年的，半年以内的时间按上述办法计算，超过的时间津贴按60%放；以上以月津贴的总额来计算。事病假一学期在2天以内的，只扣代课费，基数不扣。若上级有要求按省人事厅2009年217号文件执行，则按文件执行。婚、丧、学习、公事假按省人事厅2009年217号文件执行，超期按上述事假的方法处理。

三、值日、坐班时间规定：值日，上午要在6：30前到位签到完毕，下午要在2：00前到位签到完毕，一天时间跨度为6：30---22：00。坐班，上午要在7：45前到位签到完毕，第四节课后离开；下午要在2：30前到位签到完毕，第三节课后离开。

四、相关处罚：1、上课迟到一次扣20元，旷课一节扣50元，无课旷工半天扣100元，有课按课时算，就高不就低。2、各种会议、安排的各种活动缺席一次扣25元，请假一次扣15元，迟到、早退一次扣10元。3、值日、坐班、上课如因未到位或因工作不力，出现学生打群架等安全事故，每一次扣20元。未做好学生人数清点工作，学生缺勤没有及时发现、漏记每一人次扣10元。值日记载出现漏记、错记，每一人次值扣10元。不闻、不问、不管、不及时上报、不及时处理意外情况、突发事件，每一次扣20元。

2010-6-7